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工作交流|抓好理論宣講 為國資省企高質量 發展注入強大精神動力
時間：2024-02-29 來源：省國資委黨委講師團 作者：
省國資委黨委講師團成立以來，堅持把理論宣講作為重要任務，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的二十大精神等主題，組織省屬企業開展形式多樣的宣講。2023年，省國資委系統累計開展宣講2.1萬場，受眾達63.5萬人次，切實推動黨的創新理論在國資省企落地生根，為高質量發展注入強大精神動力。
抓好集中宣講
講全面。既講好習近平新時代中國特色社會主義思想，又講好職工群眾普遍關注的企業發展、收入分配、勞動保障、職業規劃等問題。既講清楚以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的“大道理”，更講明白解決職工群眾急難愁盼問題的“小道理”。講透徹。落實“七個講清楚講透徹”要求，結合國資省企實際，把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述講深講透，幫助職工群眾“知其然、知其所以然、知其所以必然”，筑牢許黨報國的思想共識。講實在。解職工所惑，及時回答職工群眾關注的改革發展和民生問題，講好與職工群眾生產生活緊密相關的議題。行群眾所盼，深入工廠車間、項目班組、營業網點等基層一線，與職工群眾開展“面對面”的理論宣講。
學習宣傳貫徹黨的二十大精神微宣講競賽活動
抓實基層宣講
通俗化宣講。組織宣講輕騎兵、文藝小分隊等，采取職工群眾樂于接受的快板書、“三句半”、民間說唱等方式，用大白話講好大道理，用喜聞樂見的形式講好國企故事，用職工群眾身邊的案例激發情感共鳴，讓職工群眾聽得懂、能領會、可落實。分眾化宣講。企業領導重點宣講形勢任務和政策舉措，黨的二十大代表講述大會盛況和參會感悟，先進模范講述個人奮斗奉獻先進事跡，團員青年代表講好“青春心向黨、建功新時代”故事，優秀女職工講好“巾幗心向黨、奮進新征程”主題。互動化宣講。打破一人講多人聽的“灌輸式”宣講模式，采取調查研究、視頻連線、情景體驗等形式，拓展“主客體互動”“線上線下互動”新渠道，在雙向互動中傾聽職工群眾心聲、了解職工群眾心愿、回應職工群眾訴求，促進企業和諧穩定發展。
黨的二十大代表劉婉春在淮北礦業集團開展宣講
抓活線上宣講
提升傳播力。在安徽國資微博和微信公眾號推出“學習貫徹黨的二十大精神”“奮勇爭先開新局”“省屬企業非凡十年”等專欄，集中宣傳國資省企深化改革、加快發展、科技創新、加強黨建的新成就，傳播國企好聲音。提升吸引力。舉辦理論宣講備課會，邀請省委講師團主要負責同志作示范宣講、高端專家專題講解“如何提高理論宣講吸引力”。綜合運用圖文、動漫、海報、短視頻、直播等形式，推送內容鮮活、形式新穎、群眾喜聞樂見的宣講專欄。提升影響力。精心制作《江淮柱石：安徽省屬企業風華錄》29集微紀錄片，用一件件生動具象的老物件，講述“國企之寶”背后的故事，在安徽衛視黃金時段播出后引發強烈反響。在人民網（安徽）開設“國企風范·安徽脊梁”省屬企業主題報道，提升省屬企業影響力。
《江淮柱石：安徽省屬企業風華錄》紀錄片
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
