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加強黨管人才 強化現代化建設人才支撐
時間：2023-08-16 來源：光明日報 作者：賈立政
“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才?！睂嵺`證明，人才強則國家強，人才興則政黨興。廣泛凝聚各方面優秀人才，是我們黨百年奮斗的優良傳統和寶貴經驗。新時代新征程，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，必須把各方面優秀人才緊緊團結凝聚在我們黨周圍，形成最強大的高水平人才隊伍，建成世界重要人才中心和創新高地，充分釋放人才創新發展的內在活力和強大動力，為2035年基本實現社會主義現代化提供重要人才支撐，為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎。
把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來
習近平總書記在黨的二十大報告中強調指出，“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”，“深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來”。
致天下之治者在人才，千秋基業，人才為本。人才是創新之核、發展之要、強國之基。中國共產黨的百年奮斗史，就是一部集聚人才、團結人才、造就人才、壯大人才隊伍的歷史。把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗、偉大事業中來，聚天下英才而用之，是以習近平同志為核心的黨中央深刻洞察時代大勢，深刻把握發展規律，深刻認識新發展階段，深入實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐的重要舉措，是加快人才強國建設的重大戰略部署，對團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興具有重要戰略意義。
當今世界，人才資源成為經濟社會發展的第一資源，人才競爭成為綜合國力競爭的核心要素。培養造就大批德才兼備的高素質人才，是關乎國家和民族長遠發展的大計。沒有規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍，不可能全面建成社會主義現代化強國。在民族復興的新征程上，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來，全面提高人才自主培養質量，全面增強人才凝聚力向心力，聚天下英才而用之，成為新時代黨管人才的重要任務。
充分激發和釋放優秀人才的積極性創造性
偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。更好統籌國內國際兩個大局，應對國際科技競爭、實現高水平科技自立自強、建設中國式現代化，必須全方位謀劃人才培養工作，充分激發和釋放各方面人才的積極性創造性，大力培養造就國家創新發展急需的高水平人才隊伍。
世界百年未有之大變局加速演進，國際環境日益復雜，經濟全球化遭遇逆流，世界進入動蕩變革期；以人工智能技術為代表的新產業革命已經到來，它在推進許多難以想象的巨大進步的同時，也在深刻改變我們的產業結構、發展方式以及工作方式、生活方式；世界主要發達國家已將人才競爭上升為國家戰略，世界范圍內的人才競爭日趨激烈。迄今已有20多個發達國家制定了關于新興人才的發展戰略，啟動了100多項專門計劃以培養和引進人才。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，統籌發展和安全，準確判斷我國發展階段和歷史方位，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，有力推動了人才隊伍建設，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革提供了強有力的人才支撐。十年樹木、百年樹人。毋庸諱言，與發達國家相比，我國在人才結構、質量乃至創新成效上還存在差距，對此必須有清晰的認識，密切跟蹤世界人才發展重點及趨勢，迎頭趕上，補齊短板。
人類前進的腳步從不停歇，無論逆境還是順境，化危為機是必然路徑?！霸谖C中育新機、于變局中開新局”，是習近平總書記為我們化危為機開出的辯證之方。認清“兩個大局”是做好新形勢下人才工作的必然要求。黨和國家的戰略機遇，就是人才和人才工作的戰略機遇。對比世界局勢動蕩不安，很多國家騷亂不斷的情形，中國成為公認的世界上最安全的國家之一，比較優勢更加突出：推動構建人類命運共同體，不斷加強國際合作；高質量發展成為共識，以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局加速形成；發揮新型舉國體制優勢，“卡脖子”技術正在沖破；最完整的工業體系、產業體系的巨大優勢，最大規模消費市場的巨大潛力，正在進一步彰顯和釋放。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才，更加希望把各方面人才集聚到黨和人民事業中來，把聚集起來的各方面人才的積極性、創造性、內生動力和強大活力充分有效地釋放出來。
強化高水平人才隊伍的使命擔當
習近平總書記在中央人才工作會議上強調指出，“堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。這是做好人才工作的目標方向”?！八膫€面向”清晰指明新時代高水平人才隊伍的使命擔當，為引導廣大人才服務人民、造福人民指明了目標方向，是新征程做好人才工作的根本遵循。我們要深入學習領會，認真貫徹落實，在國家重大科技任務、重點研究領域、重要產業集群、基礎學科人才培養等方面，培養一大批高水平復合型人才，讓高水平人才隊伍在“四個面向”的勇于擔當中堅定為人民服務的初心，提高為人民服務的水平，努力為人民創造更美好、更幸福的生活，為深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，建設教育強國、科技強國和人才強國貢獻更大的智慧和力量。
面向世界科技前沿，不僅是科技迭代升級的規律使然，也是科技產業創新發展的必然要求。唯有面向世界科技前沿，才能使人才工作擁有世界眼光，促進我國不斷實現科技創新。面向科技前沿推動人才工作，應注重推動高水平人才隊伍緊跟世界科技發展大勢，以戰略性、基礎性和定向性科技攻關任務為研究重點，在航空航天、船舶、深海、高鐵、能源、通信、電子信息等領域開展科技攻關，在關鍵核心技術上不斷取得新突破，多出戰略性、關鍵性重大科技成果。
面向經濟主戰場，不僅是經濟發展規律使然，也是對人才工作最好的檢驗。唯有面向經濟主戰場，才能增強人才工作的緊迫感，使各類人才找到發揮積極性創造力的現實支點和巨大場域。面向經濟主戰場做好人才工作，應注重讓高水平人才隊伍主動承擔我國發展對科技創新、經營管理等領域提出的使命任務，加強科研成果轉化，促進教育、人才、創新與產業的有機銜接，提升自身所處行業及部門對經濟社會發展的貢獻度、支撐度和引領力。
面向國家重大需求，是人才工作的重要著力點。國家重大需求對人才尤其是高水平人才具有強大感召力，是高水平人才隊伍服務國家利益和國家目標的重要途徑。面向國家重大需求做好人才工作，應做到不拘一格、創新使用，充分釋放人才創新發展的內在活力，打造世界一流人才隊伍，加快攻克重要領域“卡脖子”技術，努力實現關鍵核心技術自主可控，發揮人才合力打通從科技強到企業強、產業強、經濟強的通道，不斷挖掘開發新技術、把握發展方向、搶抓發展機遇，服務國家戰略需求。
面向人民生命健康，要求高水平人才隊伍有情懷、有溫度、有崇高的使命感。面向人民生命健康做好人才工作，應注重激發關心人民、服務人民的責任感和使命感，在資源環境、生物生態、衛生健康、糧食安全等領域作出貢獻，形成重實踐、強業務、為人民的強大人才梯隊，為更加充分地滿足人民群眾日益增長的健康需求提供人才保障和支撐。
（作者：賈立政，系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、人民日報社高級編輯）
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
